どんな会社でも、ステージに応じて課題・問題・願望を常に抱えながら走っていると思います。それらに対して「どう生かせるか?」を常に考え参加することで、問題の本質や課題解決の糸口が見えてきます。
もしこのセミナーが役に立たない時があるとしたら、「それは知っている」「うちの会社は大丈夫だ」という意識でセミナーに参加する時です。そういった意識で参加した時、役に立たないセミナーで終わります。
人材教育のプログラミングについて、アジア人で唯一の特別な資格を持った組織のプロフェッショナル
「優秀なビジネスマンをもっと優秀にし、会社の業績をあげる」ため、皆さんの会社の生産性を向上させることのみに注意を向けて真剣に向き合います。
社員が増えるにつれ、問題も増えていき、それに対処することが自分の仕事になっていました。なぜこの想いが社員に伝わらないのか、なぜバラバラになっていくのか。この解決策がPBCにはありました。組織の問題は、経営者という専門職について一度も学んできていなかった自分自身がこの状況を作り出していたのだと理解できました。
有限会社マルハ白都建設(静岡県 建築)
代表取締役 白都卓磨
PBCは一般的な経営勉強会のような経営に関する知識を単純に増やして終わる場所ではない。その部分が私にとって非常によいと感じています。
PBCはその知識と考え方を使って、「明日から自分がどのように行動していくか」にフォーカスしているので、実際の行動の結果として自分や会社に変化が表れます。
うわじま皮膚科(東京都 医師)
院長 上嶋祐太
PBCに参加し1年程度経ちますが、PBCで学んだことが一つ一つが糧となっており、そういった問題も解決しつつあり、ようやく再度事業拡大にも着手できております。
浜松委托運送株式会社(静岡県 運送・倉庫)
代表取締役 大野木俊介
大学院で経営学を学びましたが、退職者は減らず、自分の思い描いた事務所へ近づくことはできず、これは仕方ないことだ、と自分を納得させていました。PBCをきっかけにトレーニングを受けたことにより、取り組むべきことがまったく違っていたことが理解でき、今は、スタッフとともに目的に向かって日々乗り越える楽しさを感じています。
みすず社会保険労務士法人(神奈川県 社会保険労務士)
代表社員 横山敬子
20代から経営者となり、順調に規模を拡大しながらも常に辛く大変で悩んでいました。PBCに参加しトレーニングを受けたことで、うまくいかない原因が「私利私欲で経営していることを隠し、あたかも社員のために頑張っているという見せかけ」であったことが、後ろめたさになり辛くなっていたことに気付くことができました。今は本来自分が成し遂げたかったことに向けて取り組んでいます。
第一綜合株式会社(東京都 水道設備)
代表取締役 出口裕樹
私は、日本中に高潔な人を多くつくりたいと考えてます。
PBCで学んだことはたくさんあり、一つあげると、相手(社員、取引先、顧客)が、本当は何を考えているのかという本音を引き出すことができるようになりました。
本音と言うのは、口に出した言葉ではなく、本当にその人自身が考えていることです。それにより会社の効率(スピード)が抜群に上がっています。
有限会社アップライジング(栃木県 タイヤ販売)
代表取締役社長 齋藤幸一
私は組織で起こる問題に対して「業界」や「管理職」など、常にどこか他責になり、本気で向き合おうとしてきませんでした。
PBCに参加し、組織問題の本当の解決の仕方を学び実践したことで、日々前向きな経営に取り組めるようになりました。
スリーカウント株式会社(静岡県 WEBマーケティング)
代表取締役 鈴木悠資
初めてPBCに参加し得た衝撃は今も忘れません。
その後、トレーニングを受け、現在感じていることは、強い組織作りを諦めていた私が、トレーニングを通じて、人との関わり方や、目標達成の取り組み方などを学び、様々な気付きがおき、毎日、希望を持って発展することを目指して行ける悦びを感じられるように変化しました。
株式会社大石鋼業(神奈川県 鉄リサイクル)
代表取締役社長 大石洋
現在、下記4箇所で開催しております。
今後、全国47都道府県に展開予定です。